Haemme Team Leadia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Kouvolan ostotiimiin. Team Leadinä kuulut Etelä-Suomen alueen johtotiimiin ja raportoit aluejohtajalle. Työskentelypaikka voi olla esim. Lahti tai Helsinki.
Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.
Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Kuitupohjaiset materiaalimme ovat uusiutuvia, kierrätettäviä ja fossiilittomia. Ratkaisumme tarjoavat vähähiilisen vaihtoehdon rajallisiin luonnonvaroihin perustuville tuotteille. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta.
Tehtäväkuvaus
Keskeisiä työtehtäviäsi ovat:
• Yksityismetsien oston ja metsäpalvelujen myynnin sekä asiakkuuksien hoidon suunnittelu ja johtaminen
• Metsän Tavan mukaisten toimintatapojen varmistaminen puun ostossa ja metsäpalvelujen myynnissä
• Oston ja palvelumyynnin tukeminen yhteistyössä markkinoinnin ja viestinnän kanssa
• Metsäasiantuntijoiden esimiestyö
• Toimituskauppojen ja yhteismyyntien neuvottelut
• Toiminnan kehittäminen
Tarjoamme sinulle
Työntekijämme ovat avain menestykseemme. Tarjoamme työntekijöidemme sitouttamiseksi ja motivoimiseksi monipuolisen palkitsemispaketin, joka sisältää erilaisia palkitsemisen muotoja – henkilöstöetuja, mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja kasvaa oman alansa asiantuntijana, tunnustusta hyvästä työstä sekä hyvinvointietuja. Tämä on erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien materiaalien kasvuyritykseksi – toimialalle, jonka liiketoimintamahdollisuuksien perustana on maailmanlaajuiset megatrendit.
Toivomme sinulta
• Soveltuvaa metsäalan koulutusta, vahvaa puunhankinnan kokemusta ja liiketoiminnan ymmärrystä
• Johtamis- ja yhteistyökykyä sekä hyviä esimies- että viestintätaitoja
• Tuloshakuista ja aktiivista työotetta
• Hyvää paineensietokykyä
• Hyvä englannin ja ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.
Kulttuurimme ja työmme kohti kestävämpää tulevaisuutta perustuvat alla oleviin teemoihin, joita toivottavasti myös sinä tunnistat omassa toiminnassasi:
• Luo asiakasarvoa: Pyrimme luomaan asiakkaille arvoa tuntemalla heidän tarpeensa ja omat kyvykkyytemme
• Paranna liiketoiminnan suorituskykyä: Kykymme toteuttaa strategiaamme näkyy tavassamme tehdä päätöksiä, tuottaa tuloksia, ja etsiä ennakoivasti uusia liiketoimintamahdollisuuksia
• Toimi oikein: Noudatamme ja puolustamme yhteisiä arvojamme. Kohtelemme kaikkia reilusti ja kunnioittavasti ja toimimme rehellisesti toimintaohjeitamme noudattaen.
• Innosta ja motivoi: Innostamme ja motivoimme viestimällä selkeästi tulevaisuuden suunnasta ja varmistamme, että tavoitteet pysyvät kirkkaina ja tukea on tarjolla
• Johda ja kasva: Sitoudumme tekemään työmme ja luomaan arvoa niin, että se parantaa suorituskykyä, monimuotoisuutta ja osallistamista
Lisätietoja
Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 21.11.2021 mennessä osoitteessa https://jobs.storaenso.com/job/Helsinki-Team-Lead/735547602/.
Vaikka hakulomakkeen kieli on englanti, vastaathan suomeksi.
Aluejohtaja Antti Suvinen, +358 50 564 7796, antti.suvinen@storaenso.com, vastaa mielellään kysymyksiisi liittyen avoimeen tehtävään. Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rekrytointispesialisti Ooda Suomelalla, ooda.suomela@storaenso.com. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse.
Tehtävään valittavalla henkilöllä teetetään huumausainetesti.
Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä, antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme osaltaan parempaan päätöksentekoon. Pyrimme aktiivisesti lisäämään tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työpaikoilla ja olemmekin siksi iloisia saadessamme hakemuksia hakijoilta erilaisista taustoista.
Forest-divisioona luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Ne ovat Stora Enson uusiutuvien ratkaisujen tarjonnan perusta. Divisioonaan kuuluvat Stora Enson metsäomaisuus Ruotsissa ja 41 prosentin osuus Tornatorista, jonka metsät sijaitsevat pääosin Suomessa. Divisioona vastaa myös puunhankinnasta Pohjoismaiden, Baltian ja Venäjän toiminnoille sekä yritysasiakkaille. Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista.
